CHIEF FINANCIAL OFFICER (F/H)

100%
Permanent
Neuchâtel

Nous recherchons pour août 2023 suite au départ à la retraite du titulaire en août 2024, notre futur-e Chief Financial Officer (F/H).

Votre mission

  • Responsable de l’application des politiques et stratégies définies par le Conseil d’Administration et la Direction, vous formulez des propositions d’améliorations dans votre domaine de compétences en tant que membre du Comité de Direction. Vous assurez également la direction de la Business Unit Services couvrant les activités FICO, sécurité et infrastructures. Votre objectif est de veiller à la qualité et à la cohérence des prestations dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Ambassadeur.rice du CSEM, vous promouvez les relations internes et externes et êtes garant.e de l’application de nos valeurs.

Vos responsabilités

  • Direction
    · Participer en tant que membre du Comité de Direction à la stratégie d’entreprise
    · Organiser et diriger les groupes dont il ou elle a la charge
    · Définir les objectifs opérationnels financiers découlant des objectifs stratégiques
    · Assurer le respect des lois/règlements/normes
    · Planifier et assurer le suivi et le reporting des activités
  • Gestion des ressources humaines
    · Définir les besoins en effectifs et en compétences
    · Evaluer et fixer les objectifs des collaborateur.trice.s et en assurer le suivi.
    · Veiller à la formation continue du personnel
    · Planifier, répartir et coordonner les activités des collaborateur.trice.s direct.e.s
  • Conseil et appui dans le domaine financier
    · Analyser des dossiers à caractère financier et éditer des rapports
    · Participer aux projets ayant des applications financières importantes
    · Etablir et transmettre les directives budgétaires et les directives de bouclement aux personnes répondantes et s’assurer du respect des délais.
  • Effectuer le suivi budgétaire.
    · Diriger les travaux de bouclement des comptes
    · Vérifier, consolider et analyser les états financiers
    · Informer et former sur les procédures financières et s’assurer de leur application dans toutes les Business Units
    · Assurer le reporting financier au Conseil d’Administration
    · Veiller à une utilisation optimale des ressources financières
    · Assurer l’établissement des indicateurs de pilotages et des comptes
  • Communication
    · Assurer l’information à l’interne et à l’externe
    · Faire connaître et promouvoir les activités de ses groupes
    · Entretenir et développer un réseau de relations professionnelles
    · Représenter le CSEM à l’externe
  • Autres mandats
    · Conseiller et soutenir la création de start-ups
    · Représenter le CSEM dans les conseils d’administration de certaines start-ups/sociétés proches du CSEM
    · Caisse de pensions (un atout)
    · Connaître et gérer les aspects techniques et la LPP
    · En tant que membre du Conseil de Fondation, assumer les fonctions inhérentes à ce rôle et présider le comité de placement

Votre profil

  • Brevet/Diplôme ES ou Master en finance, sciences économiques avec une expérience significative dans ce domaine
  • Au moins 5 ans de pratique dans une expérience similaire. Connaissances du domaine de l’infrastructure, de l’immobilier industriel, de la sécurité un plus et des Caisses de pensions un plus.
  • Français, anglais, allemand un plus

Compétences interpersonnelles

  • Leadership
  • Vision globale et sens de la perspective
  • Délégation et contrôle
  • Sens des responsabilités et éthique des finances publiques/privées
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Sens de l’analyse et synthèse
  • Capacité rédactionnelle
  • Ecoute et communication
  • Esprit d’entraide et de collaboration
  • Organisation et gestion du temps
  • Maîtrise de soi et gestion du stress

Nous vous offrons

  • De travailler dans un environnement dynamique et stimulant basé sur une culture de confiance et de responsabilités.
  • Une variété d’opportunités professionnelles pour une croissance et un développement personnels durables.
  • Une philosophie d’entreprise qui favorise un équilibre vie privée-vie professionnelle
  • Des horaires de travail flexible

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier via notre site web. La préférence sera donnée aux applications reçues en ligne.

Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du genre, de l'origine, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité sexuelle.

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